SEIWAでは、2026年度より導入予定の食事手当について、給与明細に記載する正式名称を社員から公募しています。 制度の名称を会社だけで決めるのではなく、社員一人ひとりのアイデアを取り入れながら、より良い会社づくりにつなげていく取り組みです。 今後もSEIWAは、社員が参加しながら働きやすい環境や福利厚生をつくる会社を目指してまいります。